financial

Kraken วางแผนปลดพนักงานกว่า 1,000 คนท่ามกลาง “อิทธิพลเชิงลบต่อตลาดการเงิน”

ล่าสุดในการจ้างงาน Crypto: MoonPay สรรหา Time President ในปี 2023

MoonPay ถูกกำหนดให้เพิ่ม Keith Grossmanผู้บริหารของ Time เพื่อเป็นผู้นำธุรกิจองค์กร ในขณะที่เขาถูกกำหนดให้เข้าร่วมกับบริษัทโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินด้วยการเข้ารหัสลับในวันที่ 2 มกราคม

กรอสแมนใช้เวลากว่าสามปีที่ผ่านมาในฐานะประธานสำนักพิมพ์ไทม์ ในขณะนั้นTime ร่วมมือกับ Galaxy Digital เพื่อเสนอการศึกษาเกี่ยวกับ metaverse และแผนกผลิตรายการโทรทัศน์และภาพยนตร์ของผู้จัดพิมพ์ได้ร่วมมือกับผู้สร้าง NFTเพื่อพัฒนาแฟรนไชส์แอนิเมชัน

“ในปี 2020 ฉันสังเกตเห็นแนวโน้มที่ใหญ่เกินกว่าจะเพิกเฉย: การเปลี่ยนแปลงที่ทำให้วิวัฒนาการจาก ‘การเช่า’ ออนไลน์เป็น ‘การเป็นเจ้าของ’ ซึ่งรองรับการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นอย่างมากในความเป็นส่วนตัวของผู้บริโภค” กรอสแมนเขียนในบล็อกโพสต์ “ณ จุดนั้น ฉันรู้ว่ามันเป็นเพียงเรื่องของเวลาก่อนที่ฉันจะต้องเปลี่ยนจากการเป็น ‘ผู้สังเกตการณ์’ มาเป็น ‘ผู้มีส่วนร่วม’ ในการรับเอา web3 มาใช้ในที่สุด”

นอกเหนือจากการทำงานที่ Time แล้ว Grossman ยังดำรงตำแหน่งผู้นำที่ Bloomberg และ Wired ผู้เผยแพร่เทคโนโลยีอีกด้วย

การเพิ่ม Grossman ที่กำลังจะมีขึ้นเกิดขึ้นหลังจาก MoonPay ในเดือนกรกฎาคม ได้ รับตำแหน่งผู้บริหารหลายตำแหน่งซึ่งรวมถึงการเพิ่ม Jim Esposito ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และ Akash Garg ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี

MoonPay ซึ่งรายงานว่ามีลูกค้า 5 ล้านรายและสนับสนุนสินทรัพย์มากกว่า 80 รายการระดมทุนได้ 555 ล้านดอลลาร์ในปี ที่แล้ว ในรอบ Series A ซึ่งทำให้บริษัทมีมูลค่า 3.4 พันล้านดอลลาร์ Blockchain Founders Fundสนับสนุนให้Tobias Bauerเป็นหุ้นส่วนของกองทุนร่วมลงทุน Web3

Bauer ทำงานที่กองทุนในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา โดยดำรงตำแหน่งต่างๆ เช่น หัวหน้าฝ่ายหุ้นส่วนและอาจารย์ใหญ่ เดิมเขาเป็นผู้ร่วมทุนที่ Republic ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินที่เชี่ยวชาญด้านบริการที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนในตลาดเอกชน

แทงบอล

Suvrat Joshi เข้าร่วม Veriffผู้ให้บริการการยืนยันตัวตนในตำแหน่งรองประธานอาวุโสฝ่ายผลิตภัณฑ์

ล่าสุด Joshi เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ FarEye และก่อนหน้านี้เคยทำงานใน Dropbox, Facebook, Microsoft และ Amazon “รู้สึกตื่นเต้นที่จะแบ่งปันว่าฉันเข้าร่วมกับ Veriff เพื่อทำให้โลกดิจิทัลและโลกทางกายภาพเข้าใกล้กันมากขึ้นผ่านเลนส์ระบุตัวตน” Joshi กล่าวในโพสต์บน LinkedIn “มันเพิ่งเริ่มต้น และ Veriff เป็นผู้นำของการเปลี่ยนแปลงนี้” Veriff ซึ่งเป็นพันธมิตรกับ Blockchain.comในปี 2018 ให้บริการ ตรวจสอบและป้องกันการฉ้อโกงสำหรับผู้ ใช้ crypto

ยังไม่ชัดเจนว่า Joshi จะทำงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ crypto ของ Veriff ในบทบาทใหม่นี้มากน้อยเพียงใด เขาไม่ได้ส่งคำขอความคิดเห็นทันที

บริษัทว่าจ้างและไล่ออก Jesse Powell ผู้ร่วมก่อตั้งKraken กล่าวใน บล็อกโพสต์เมื่อวันพุธว่าพนักงานประมาณ 30% ของบริษัทจะถูกเลิกจ้างซึ่งเป็นผลโดยตรงจากฤดูหนาวของ crypto ที่กำลังดำเนินอยู่

“การลดขนาดทีมของเรากลับไปสู่จุดเดิมเมื่อ 12 เดือนก่อน” พาวเวลล์กล่าว โดยอธิบายถึงการย้ายเท่าที่จำเป็นเนื่องจาก “อิทธิพลเชิงลบต่อตลาดการเงินยังคงดำเนินต่อไป และเราได้ใช้ทางเลือกที่ดีกว่าในการทำให้ต้นทุนสอดคล้องกับความต้องการ ”

การปรับลดดังกล่าวมีจำนวนมากกว่า 1,000 คน ในจำนวนที่ใกล้เคียงกับที่ Coinbase เลิกจ้างซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการ ลดจำนวนที่ ประกาศในเดือนมิถุนายน

ไม่ใช่ทุกบริษัทที่เข้ารหัสลับจะลดขนาดลง

Keyrockผู้ผลิตตลาดสินทรัพย์ดิจิทัลกล่าวเมื่อวันพุธว่ากำลังมองหาการเพิ่มจำนวนพนักงานเป็นสองเท่า ปัจจุบันมากกว่า 100 ในปี 2566 แม้ว่าตลาดหมี บริษัทซึ่งตั้งอยู่ในกรุงบรัสเซลส์แห่งนี้กำลังหาทางขยายไปยังสวิตเซอร์แลนด์และสิงคโปร์ในต้นปีหน้า

บริษัท Keyrock ได้เพิ่มขนาดพนักงานเป็นสองเท่าในปีนี้ แผนการจ้างงานล่าสุดเกิดขึ้นหลังจากระดมทุนได้ 72 ล้านดอลลาร์จากนักลงทุนรวมถึง Ripple, SIX Fintech Ventures และ Middlegame Ventures

Lantern Venturesบริษัทการค้าที่เน้นการเข้ารหัสลับซึ่งนำโดยอดีตผู้ร่วมก่อตั้ง Alameda Research Tara Mac Aulay กำลังจ้างผู้นำด้านโครงสร้างพื้นฐาน Mac Aulay เริ่ม Alameda Research กับ Sam Bankman-Fried ในปี 2560 และออกจากบริษัทในปีถัดมา วิศวกรโครงสร้างพื้นฐานจะได้รับมอบหมายให้สร้างทีมโครงสร้างพื้นฐานใหม่ในขณะที่บริษัทพยายามจัดการเครือข่ายส่วนตัวเสมือนและทรัพยากรการผลิตของนักพัฒนา

“เราจำเป็นต้องรักษาทรัพยากรเหล่านี้ให้ปลอดภัยจากทั้งการสูญเสียโดยไม่ตั้งใจและการประนีประนอมโดยเจตนา เผชิญกับภัยคุกคามที่รุนแรงผิดปกติและเดิมพันสูงซึ่งเป็นคุณลักษณะที่เป็นระบบของการเงิน crypto” โพสต์ระบุงาน Bitget บริษัทแลกเปลี่ยน คริปโต ย้ำความตั้งใจที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานเป็น 1,200 คนภายในไตรมาสแรกของปี 2023 ซึ่งเพิ่มขึ้นประมาณ 50% จากระดับปัจจุบัน


อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ muskie-lures.com อัพเดตทุกสัปดาห์

financial

Releated